Будет интересно

Расходы за получение категории прав ложатся на работодателя

расходы за получение категории прав ложатся на работодателя

Например, работодатель решил перевести сотрудника на должность водителя, для исполнения обязанностей которого необходимо получение водительских прав соответствующей категории, и готов оплатить обучение и оформление всех необходимых документов, если работник согласится на такой перевод».

2. Статья: Обязан ли работодатель отправлять водителей на освидетельствование

«Водители обязаны проходить медицинское освидетельствование, но к работодателю это не имеет отношения. Любой водитель самостоятельно обязан получить справку по форме № 003-В/у (приказ Минздрава России от 15 июня 2015 г. № 344н) и водительское удостоверение. Вас как работодателя это не касается, это вопрос гражданского законодательства, а не трудового. Оплачивать медосмотр и получать справку формы № 003-В/у ваш работник должен самостоятельно.


Инфоinfo
Среди основных расходов, которые может оплатить директор, можно выделить следующие:

  1. Услуги по транспортировке работника и его близких по РФ автомобильным, водным, воздушным и ж/д транспортом. Оплата осуществляется до места назначения и обратно.

Работодатель при этом будет следовать указанному и одобренному в путевке маршруту.
  • Нахождение в отеле или ином месте размещения. Это санатории и курорты России. Если питание включено в путевку и предоставляется вместе с проживанием, оно также будет оплачено.
  • Услуги качественного санаторного терапевтического лечения и курортного обслуживания.
  • Оказание экскурсионных качественных услуг.
  • Принятое дополнение к закону для большого количества семей с небольшим доходом становится оптимальной возможностью провести отпуск в интересных по природе и по истории местах России.

    Расходы за получение категории прав ложатся на работодателя


    Согласно пункту 8.2.1.1 Главы 8.2 приложения В*(2) ДОПОГ водители транспортных средств, перевозящих опасные грузы, должны иметь свидетельство, выданное компетентным органом и удостоверяющее, что они прошли курс подготовки и сдали экзамен на знание специальных требований, которые должны выполняться при перевозке опасных грузов. Приказом Минтранса РФ от 09.07.2012 N 202 утвержден Порядок выдачи свидетельств о подготовке водителей автотранспортных средств, перевозящих опасные грузы, и утверждения курсов такой подготовки.
    При этом согласно п. 27 указанного Порядка срок действия свидетельства о подготовке водителя составляет пять лет с даты сдачи водителем экзамена по соответствующему курсу подготовки. Продление срока действия свидетельства (получение нового свидетельства) о подготовке водителя осуществляется в порядке, установленном для его получения.

    Вниманиеattention
    Если у компании или более крупной по обороту организации относительно небольшой фонд оплаты труда, для нее подобные новшества будут не актуальными.

    Согласно мнению специалистов, установленные ограничения делают новую льготу максимально интересной для тех предприятий, что платят своим сотрудникам достаточно высокие «белые» зарплаты. Как правило, это представители крупного и не менее популярного среднего бизнеса, руководители которых оплачивают ДМС для работников, а также предоставляют им иную форму социальной поддержки.

    Одновременно с этим можно отметить, что оплата отпуска сотрудника по городам РФ – это не обязанность работодателя.


    Он просто имеет на это право, а вот воспользоваться им он может исключительно по своему усмотрению.


    В соответствии с Федеральным законом от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» медицинское обеспечение безопасности дорожного движения заключается в обязательном медицинском освидетельствовании и переосвидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств, проведении предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств, оказании медицинской помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях, обучении участников дорожного движения, должностных лиц органов внутренних дел Российской Федерации и других специализированных подразделений, а также населения приемам оказания первой помощи лицам, пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.

    Медицинское заключение о наличии или отсутствии у водителя противопоказаний к управлению транспортным средством действительно в течение одного года с даты его выдачи (п.

    Медицинское освидетельствование проводится за счет средств водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств).

    Таким образом, медицинское освидетельствование для получения права управлять транспортным средством является личным делом человека, в отличие от предварительных и периодических медицинских осмотров в нем могут участвовать люди всех профессий, без ссылки на работу с вредными и опасными для здоровья условиями труда, помимо этого, участие в прохождении освидетельствования желание сугубо личное, это право работника, а не обязанность.

    Трудовое законодательство не содержит требований о периодическом подтверждении водителями права на управление транспортными средствами, поскольку данную функцию выполняет водительское удостоверение соответствующей категории с указанным сроком действия.

    По результатам обследования водителю выдают справку, а именно медицинское заключение о наличии или отсутствии противопоказаний к управлению транспортным средством (приложение 2, утвержденное приказом Минздрава России от 15 июня 2015 г. № 344н). Наличие прав, а следовательно, и прохождение медосмотра в первую очередь в интересах самого сотрудника, поскольку это дает ему возможность работать по профессии водителя.

    Это следует из положений статей 65, 213 Трудового кодекса РФ.

    Таким образом, компенсировать сотруднику расходы на медосмотр, необходимый для получения прав, работодатель не обязан. Но может это сделать по своему собственному усмотрению.

    Это дает ему возможность не только привлекать в свою компанию высококвалифицированные кадры, но также удерживать их.

    Налог на прибыль же снижается по той причине, что организация берет на себя функции по оказанию помощи своим социально незащищенным сотрудникам. Еще одним основанием для снижения размера налога является увеличение общего количества клиентов у организаций, принимающих участие в процессе формирования и реализации определенного туристического продукта.

    Это прямо касается гостиниц, кафе, а также фирм, оказывающих транспортные и экскурсионные услуги.

    Действие нововведения по отпускным компенсациям распространяется только на поездки по России.

    Руководитель предприятия может сам приобрести путевку у сотрудников турагентства. Если же человек сам приобрел путевку у одного из официальных дилеров, начальник просто компенсирует стоимость прибавкой к зарплате.

    Приложения №2 приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302Н Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских…

    Таким образом, упомянутая в вопросе медицинская справка не является документом, подтверждающим прохождение работником периодического медицинского осмотра, поэтому у работодателя отсутствуют какие-либо правовые основания для истребования такой справки как с поступающих к нему на работу водителей, так и водителей, уже работающих в организации.

    Например, работодатель решил перевести сотрудника на должность водителя, для исполнения обязанностей которого необходимо получение водительских прав соответствующей категории, и готов оплатить обучение и оформление всех необходимых документов, если работник согласится на такой перевод.

    Еще по теме Сколько действует медицинская справка водителя о годности к управлению транспортным средством.

    Самые важные изменения этой весны!

    • Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в 2019 году. Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли.

    сообщаем следующее:

    Важноimportant
    Нет, не должен, если речь идет о справке по форме № 003-В/у (приложение 2 к приказу Минздрава России от 15 июня 2015 г. № 344н).

    Подробно об этом см. материалы в обосновании.

    Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры».

    1. Ситуация: Обязан ли работодатель возместить сотруднику-водителю расходы на медосмотр, необходимый для получения водительских прав

    «Нет, не обязан, но может это сделать по своему усмотрению.

    Медицинское освидетельствование водителей или кандидатов в водители, которое необходимо для получения водительских прав, проводят за счет средств самого водителя* (п.


    5 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 15 июня 2015 г. № 344н).

    Юридические услуги Вопросы и ответы автоюриста Обязан ли работодатель возмещать расходы по оплате стоимости медицинской справки Вопрос:

    Я работаю водителем в транспортной организации, всех водителей обзывают периодически проходить медицинские осмотры и представлять медицинские справки. Скажите, обязан ли работодатель возмещать мне расходы по оплате стоимости медицинской справки?

    Ответ:

    В Вашем случае работодатель неверно полагает, что медицинская справка, подтверждающая допуск водителя к управлению транспортными средствами по физиологическим показателям, подтверждает также и прохождение водителем периодического медицинского осмотра, который входит в его обязанность.

    Медицинская справка требуется при сдаче экзамена в ГИБДД, при восстановлении или замене водительского удостоверения.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *